[ȯ°æ»ê¾÷±â¼ú¿ø] µ· µÇ´Â ȯ°æ°æ¿µ, ±¹Á¦ µ¿Çâ µè´Â´Ù 19ÀÏ ¼¿ï ÄÚ¿¢½º¼ '³ì»ö°æ¿µ¡¤±ÝÀ¶ ±¹Á¦¼¼¹Ì³ª' °³ÃÖ MSCI µî ±¹Á¦ ȯ°æ°æ¿µ ¹× ±ÝÀ¶ Àü¹®°¡µé ÃÊû, ¼±Áø»ç·Ê °øÀ¯
ȯ°æºÎ »êÇÏ Çѱ¹È¯°æ»ê¾÷±â¼ú¿ø(¿øÀå ±è¿ëÁÖ)Àº 19ÀÏ ¼¿ï °³²±¸ ÄÚ¿¢½º¿¡¼ '2016³â ³ì»ö°æ¿µ¡¤±ÝÀ¶ ±¹Á¦¼¼¹Ì³ª'¸¦ °³ÃÖÇÑ´Ù.
ÀÌ Çà»ç´Â ±â¾÷ÀÌ ±ÞÀÛ½º·± ȯ°æ»ç°í¿¡ ´ëºñÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï 'ȯ°æ°æ¿µ'ÀÇ ÁÖ¿ä ÀïÁ¡¿¡ ´ëÇØ »ìÆ캻´Ù. ¶ÇÇÑ, ȯ°æ°æ¿µ ½ÇõÀÌ ±â¾÷Æò°¡¿¡ ¿µÇâÀ» ÁÖ°í ±â°üÅõÀÚ È®´ë·Î ¿¬°áµÇ´Â ±¹Á¦ ±ÝÀ¶½ÃÀåÀÇ ÃֽŠµ¿Çâµµ ¾Ë·ÁÁØ´Ù.
ȯ°æ°æ¿µÀº ±â¾÷ÀÌ °æ¿µÈ°µ¿¿¡¼ ÀÚ¿ø°ú ¿¡³ÊÁö¸¦ Àý¾àÇÏ°í È¿À²ÀûÀ¸·Î ÀÌ¿ëÇÏ¿© ¿Â½Ç°¡½º ¹èÃâ ¹× È¯°æ¿À¿° ¹ß»ýÀ» ÃÖ¼ÒÈÇϸé¼, »çȸÀû Ã¥ÀÓÀ» ´ÙÇÏ´Â °æ¿µÀ» ¸»ÇÑ´Ù.
¾Æ¿ï·¯ ±¹³»¿Ü Àü¹®°¡ 150¿© ¸íÀÌ Âü¼®ÇÏ¿© ȯ°æ°æ¿µÀÇ ÃֽŠÁ¤º¸, ȯ°æ¸®½ºÅ© Á¤Ã¥°ú Æò°¡±â¹ý µîÀ» °øÀ¯ÇÏ°í ¹ßÀü ¹æÇâÀ» ¸ð»öÇÑ´Ù.
À̳¯ Çà»ç´Â Å©°Ô ȯ°æÀ§±â¿Í ±â¾÷ ´ëÀÀ, ±â¾÷ ȯ°æ°æ¿µ°ú ±ÝÀ¶, ±¹³»¿Ü ȯ°æÀ§Çè Æò°¡ ¹× ¹Ý¿µ µî¿¡ ´ëÇØ ³íÀÇÇÑ´Ù.
ƯÈ÷ À̳¯ °»ç·Î ³ª¼´Â ¸ð°Ç½ºÅĸ®Ä³ÇÇÅÐÀÎÅͳ»¼Å³Î(MSCI) ESG ¿¬±¸¼ÒÀÇ ¹Ì³ªÄÚ Å¸Ä«¹Ù ºÎ»çÀåÀº ȯ°æ, »çȸÀû Ã¥ÀÓ, Áö¹è ±¸Á¶ µî 3°¡Áö ¿µ¿ª¿¡ ±â¾÷À» Æò°¡ÇÏ´Â ESG Æò°¡¹ýÀ» ¼Ò°³ÇÏ°í, ÅõÀÚ¿¡¼ ±â¾÷ÀÇ È¯°æ°æ¿µ ¿ä¼Ò°¡ ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ·ÂÀ» ¼³¸íÇÑ´Ù.
¸ð°Ç½ºÅĸ®Ä³ÇÇÅÐÀÎÅͳ»¼Å³ÎÀº ¼¼°èÀûÀÎ ÁÖ°¡ Áö¼ö·Î¼, ÁÖ½Ä, ä±Ç µî °ü·Ã Áö¼öµé°ú ÁÖ½Ä Æ÷Æ®Æú¸®¿À ºÐ¼® µµ±¸ Á¦°ø. MSCI ESG Research¸¦ ÅëÇØ ±â¾÷ÀÇ ºñÀ繫Àû(ȯ°æ, »çȸ, Áö¹è±¸Á¶) ºÐ¾ß¿¡¼ ±â¾÷¼º°ú¸¦ Æò°¡ÇÏ°í ÀÖÀ½´Ù.
ÀÌÈñÁø Çѱ¹¼öÃâÀÔÀºÇà Â÷Àå°ú ±¹³» ÆݵåÆò°¡»çÀÎ ¸ð´×½ºÅ¸ÄÚ¸®¾Æ Á¤½ÂÇý ÀÌ»ç´Â ÇØ¿Ü¿¡ ÁøÃâÇÏ´Â ±¹³»±â¾÷ÀÇ È¯°æÀ§Çè µî±Þ Æò°¡¿Í Æݵå Æ÷Æ®Æú¸®¿À ESG µî±Þ Æò°¡ µîÀ» ¼Ò°³ÇÑ´Ù.
ÀÌ ¿Ü¿¡µµ ÁöÁø°ú °°Àº ±ÞÀÛ½º·¯¿î ÀÚ¿¬ÀçÇØ µî ȯ°æÀ§Çè °ü¸®¸¦ À§ÇÑ ±â¾÷ÀÇ ¼±Áø ȯ°æ°æ¿µ Àü·«À» ³íÀÇÇÏ°í, ±â¾÷ÀÇ È¯°æ¼º Æò°¡¿Í °ü·ÃµÈ ±¹³»¿Ü Á¤Ã¥À» °øÀ¯ÇÑ´Ù.
±¹Á¦Ç¥ÁØÀÎÁõ±â°üÀÎ ¿µ±¹Ç¥ÁØÇùȸÀÇ Àü¹Î±¸ ÀÌ»ç´Â ±â¾÷ÀÌ °©ÀÛ½º·¯¿î º¯È¿¡ ´ëÀÀÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ´É·ÂÀÎ 'Á¶Á÷ ·¹Áú¸®¾ð½º(Organizational Resilience)' °³³äÀ» ¼Ò°³ÇÑ´Ù.
¶ÇÇÑ ½ÃÇÑ(Shi Han) È«Äá´ë ±³¼ö´Â ÀÚ¿ø ¼Òºñ¿Í ¿À¿°¹°Áú ¹èÃâÀ» ÃÖ¼ÒÈÇÏ´Â Áß±¹ÀÇ ÀÚ¿ø¼øȯÇü °æÁ¦Á¤Ã¥À» °øÀ¯ÇÑ´Ù.
ÀÓÇöÁ¤ Çѱ¹È¯°æ»ê¾÷±â¼ú¿ø ģȯ°æ°æ¿µ½ÇÀåÀº ¡°À̹ø ±¹Á¦¼¼¹Ì³ª¸¦ ÅëÇØ, ±â¾÷ÀÇ È¯°æ°æ¿µÀÌ 'ºñ¿ë'ÀÌ ¾Æ´Ï¶ó '±âȸ'·Î ÀνĵǴ ±âȸ°¡ µÇ±æ ¹Ù¶õ´Ù¡±°í ¸»Çß´Ù.
|